栉风沐雨逐浪行 党建提升练尖兵——党群工作部强化“四个意识”奋力推进党建工作实现新提升

添加时间:2021-03-25 09:46:32 阅读次数:

潮平两岸阔,风正一帆悬。集团公司将2021年确定为“突破提升年”,正当其时。党群工作部将深入贯彻落实“突破提升年”总要求,进一步强化“全局意识、规范意识、服务意识、担当意识”,奋力推进党建工作实现新提升,为集团公司更高质量可持续发展提供坚强的政治保障和组织保障,以优异成绩向建党100周年献礼。

一、坚持统筹兼顾,强化全局意识

深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首要政治任务,协助集团公司党委持续抓好党委理论学习中心组学习,突出抓好党的十九届五中全会精神学习,深入推进党史学习教育走深走实。建立“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,重点抓好习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述的系统学习,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,真正做到学思用贯通,知信行合一,切实提升用党的理论创新成果推动集团公司高质量发展的能力。

(二)推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。把党的领导落实到推进各项事业、开展所有工作的各方面各环节全过程,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。认真落实好集团公司党委会、党政联席会等议事决策制度,推动党委会和党政联席会会议各项决策部署落地落实。严格落实集团公司党委会议事规则和集团公司党委研究决定、前置研究讨论事项及负面清单“三张清单”要求,进一步厘清党组织与其他治理主体权责边界,实现党委依规研究讨论企业“三重一大”事项,充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

(三)深入推进党史学习教育走深走实走心。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,认真贯彻落实中央和省市有关决策部署,深入推进党史学习教育走深走实,引导各基层党组织和全体党员干部职工切实增强开展好党史学习教育的高度自觉。坚持统筹推进,把学习成效转化为工作动力,在学习中增强干事、担当、作为的能力,防止学习和工作“两张皮”。坚持因地制宜,做好督促指导,增强党史学习教育实效。

(四)精心做好庆祝建党100周年相关工作。扎实开展“七个一”活动,大力营造纪念建党100周年的浓厚氛围。精心制作全市党员教育电视片、“我和我的支部”微视频等,持续开展好“我来讲党课”“发现榜样”等活动,持续提升集团公司党建工作影响力。七一前夕,组织对生活困难党员、老党员和优秀党员代表进行走访慰问,为他们送去党的关怀和温暖?;龊谩肮馊僭诘?0年”纪念章首次颁发对象推荐工作。

(五)扎实推进全国文明单位、省级先进基层党组织创建工作。坚持目标导向,永争一流,以“2021年争创山东省先进基层党组织、2023年争创全国文明单位和2025年争创全国先进党组织”为总目标,谋划好党建工作未来五年规划,确保以一流党建引领一流企业发展。

、坚持谋深做实,强化规范意识

规范提升意识形态工作。协助集团公司党委严格落实意识形态工作责任制,进一步健全领导机构,狠抓工作落实,加大对集团公司突破提升、改革发展、攻坚克难、创新引领和履行社会责任、防范化解重大风险等方面的宣传报道。持续做好党员理想信念教育,持续强化思想政治工作示范点和政治关爱之家建设,强化阵地管理和队伍建设,不断提高意识形态工作能力和水平。

夯实基层党建工作基础。协助集团公司党委进一步压实党建工作责任,抓好基层党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议,强化党建考核工作。扑下身子,深耕基层,通过召开党建例会、专题调研等形式,指导和督促基层党组织开展工作,着力解决工作落实的“中梗阻”问题。进一步规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度,创新活动载体,丰富形式内容,增强党内政治生活的吸引力和实效性。严格规范党员发展管理,严把发展党员入口关、程序关;严格规范党费收缴和党员组织关系转接工作。

凝心聚力擦亮党建品牌。以“四融四创”党建品牌为引领,带动各基层党组织持续完善和提升品牌质量,打响一系列城投党建品牌,在全市乃至全省党建领域内独树一帜、深入人心。深化“党建引领、产业赋能”“重点攻坚、基层突破”两项行动,进一步找准各基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点,持续增强基层党组织的凝聚力和向心力,将基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。

三、坚持围绕中心,强化服务意识

做好常态化疫情防控。强化党建引领,慎终如始做好常态化疫情防控工作。协助集团公司党委进一步加强宣传教育和舆论引导,健全完善舆情快速反应处置机制,及时传播党政声音,树立正确舆论导向。深入挖掘、大力宣传在常态化疫情防控中涌现出的先进典型。

提升党员教育管理质量。制定并实施党员培训计划,进一步丰富党员教育内容和形式,开展精准化、全覆盖教育培训。不断加强学习型党支部建设,切实增强党员干部职工理论素养、政治涵养和解决实际问题的能力。进一步通过“线上”学习与“线下”实践相结合的方式,组织党员开展好“三会一课”、主题党日、灯塔大课堂学习。充分发挥集团公司党委“全市学用‘灯塔’工作示范点”作用,运用信息化手段提高基层党建工作质量。

统筹推进群团工作。进一步强化政治引领,发挥群团组织“桥梁纽带”作用,持续开展“三必访四必贺”活动,在重大节庆日组织开展志愿服务、素质拓展、联系社区、文明交通、无偿献血等主题活动,进一步丰富党员职工精神文化生活,营造温馨和谐的工作氛围。

四、坚持严以修身,强化担当意识

加强队伍建设??沟澄窀刹磕芰μ嵘卸?,积极组织集中培训、外出学习、交流研讨等,坚持“走出去、引进来”相结合的培训方针,进一步丰富培训内容形式,分层分类、全覆盖开展精准培训,增强培训的系统性、针对性、实效性,持续提升党务工作者的政治理论素养和党建工作能力。

健全保障机制。建立健全定期梳理排查机制,进一步压实抓基层党建工作责任,推进重点任务落地落实。围绕党建工作的难点问题,常态化开展实地调研,完善在线督查措施,精准破解难题顽症,努力将党建工作成果转化为集团公司高质量发展的生动实践。

提升工作效能。强化党建工作督查督办,对涉及党建工作尤其是集团公司党委的领导批示、领导讲话、会议文件要求等,第一时间分解立项,提前调度情况,及时督促提醒,确保各项工作任务落地见效。持续转作风、改作风,严格按政策办事、按程序办事、按制度办事,每项工作都做到严格、严谨、严密,确保“零失误”“零差错”。


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