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                          外专人才
                          近日,市科技局出台《市科技局关于做好科技人才服务保障工作方案》,旨在进一步创新科技人才工作机制,完善服务举措,营造高层次科技人才创新创业的良好环境,为社会经济发展提供人才保障。该方案提出完善四大机制,涵括领导干部联系科技人才制度、科技人才政策宣讲制度、科技人才...
                          根据市委人才办统一工作部署,我局严格按照《萍乡市关于实施“昭萍英才”计划支持产业转型升级的若干措施》(萍办字〔2018〕31号)文件精神,积极开展第二批“昭萍英才”计划申报推荐工作。 此次申报工作从10月中旬开始,申报材料截止上报时间为2020年11月20日。申报对象范围为...
                          根据各级有关“互联网+监管”的部署要求,为加强和创新监管方式,我局认真梳理排查,采取多种措施确保提升事项覆盖率和及时率。严格落实责任,进一步压实责任,认真组织推进,严格工作标准和目标时限;持续优化监管事项,严格按照行政审批事项“谁审批、谁负责、谁主管、谁监管”原...
                          近年来市科技局进一步转变机关作风,提高为民服务质量和效率,以推行“一次不跑”“只跑一次”改革工作为抓手,充分发挥“互联网+”的作用,进一步简环节、优流程、转作风、提效能、强服务,不断提高全局为民服务水平和群众满意度,努力打造一支“勤政、廉洁、高效”的科技管理...
                          7月30日上午,市科技局召开“科技人才与外国专家工作”专题新闻通气会,对今年科技人才与外国专家管理与服务工作情况进行了通报?萍季值匙槌稍、副局长刘乐维出席会议并进行主发布,科技局外国专家科相关工作人员参与发布,市主流媒体记者出席此次会议。刘乐维同志对今年以来科技...
                          近年来,市科技局牢固树立“创新是第一动力,人才是第一资源”理念,聚焦产业创新发展需求,招才引智推动产业发展,创新人才工作取得新成效。今年新获批拾双千计划”高层次创新团队项目4个,全省仅10个,居四小地市第一;获批外国专家长期项目1个,全省仅3个,给企业争取项目资金两...
                          3月25日,市委组织部副部长柳青平一行调研组莅临我局调研人才工作。市科技局刘运成局长、刘乐维副局长和相关科室负责人参加调研汇报会;嵘,市科技局向调研组汇报了近年来人才工作推进基本情况,我局深入贯彻落实中央和省委、市委决策部署,按照市人才工作领导小组的统一部...
                          针对国内疫情防控形势持续好转,境外疫情输入防控压力增大的现状,我局根据《关于省防范境外疫情输入工作九条措施的公告》和《关于印发境外疫情严重国家(地区)来萍返萍人员管理规范的通知》文件精神,通过多方面举措,积极做好涉外疫情防控工作。严格做好人员管理。一是畅通信息。...
                          自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,我局通过多方面举措,积极做好防疫期间外国专家服务工作。一是加强人员情况摸排。专人负责对全市持有效工作许可的外国专家进行全面摸排,涉及各类企事业单位9家,及时收集各用人单位在萍外国专家及家属的信息,经联系确认,目前在萍外国专家...
                          萍乡市科技局按照各级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作安排部署,根据省科技厅近期关于加强在赣外国专家服务保障工作的要求,进一步做好外国人来华工作许可管理服务,重点做好涉外人员的防疫防护管理工作,扎实履行工作职责,创新工作方式,不断提升服务水平,切实维护良好形象...
                          今年,为表彰在我省经济建设和社会发展中作出突出贡献的外国专家,充分调动外国专家在赣工作积极性,推动国际人才交流与合作,省政府办公厅印发新修订的《“庐山友谊奖”奖励办法》。与2011年印发的《“庐山友谊奖”奖励办法》相比,此次修订主要有三处变化:一是评选表彰周期由原...
                          为充分发挥科技人才在推动全市经济社会发展中的重要作用,市科技局积极开展引才聚才育才工作,依托多个抓手不断做好科技人才工作。 一是依托外国人来华工作许可制度服务人才。严格按照实施细则,坚持“鼓励高端、控制一般、限制低端”原则,进一步理顺行政事项,简化工作流程...
                          市科技局以创新型城市建设为引领,大力实施创新驱动发展战略,聚焦产业创新发展需求,依靠科技协同创新助推产业转型升级发展,突出抓好创新型人才和高层次人才的引进、培养,为我市实现“年年有变化,三年大变样,五年新跨越”提供智力支持。 一是落实“昭萍英才”计划。认真对...
                          近日,我市格丰科技材料有限公司《功能单分子多孔纳米复合材料及设备产业化及应用推广》项目申报的“国家高端专家引进计划”经国家外专局批复通过。 “高端外国专家引进计划”整合了原外专局经济技术专家司和教科文卫专家司等单位组织实施的相关外国专家引进项目,原“首席...
                          今年以来,市科技局在外国人来华工作许可工作实践中,探索建立了部门协同、优化流程、主动服务等工作机制。一是加强部门协同沟通,目前外国人来华许可由市科技局与市人力资源社会保障局共同组织实施。其中外国高端人才(A类)与外国专业人才(B类)的工作许可由市科技局组织实施,...
                          今年以来,市科技局严格对照外国人来华工作许可制度,积极为服务对象提供优质行政许可服务,全面落实对A类人才的绿色通道办理措施,最大限度优化办理外国人来华工作手续。今年已累计为近20人成功办理相关手续。 同时,鼓励和引导企业引进紧缺急需的外籍人才。结合我市实际,...
                          今年以来,萍乡市着力抓好知识产权质押融资工作,促进专利权金融化。以专利为质押,与银行、科技担保公司等金融机构加强合作,加大贷款支持,推动专利实施和产业化。1-9月,全市知识产权质押融资项目7项,融资金额6280万元。格丰科技材料公司、圆融光电2家企业向江西科技担保公...
                          今年以来,我市联合县区知识产权局,积极开展优化发展环境百日行动、专利执法维权“雷霆”专项行动,打击侵权假冒,1-9月份,共开展专利行政执法集中检查6次,立案处理案件32件,其中侵权案件2件,假冒专利案件21件,专利标识标注不规范案件9件。1-9月,全市专利申请量1634件,...
                          2018年8月8日,江西省知识产权局组织专家对莲花县实施的省知识产权富民强县示范县建设“高性能特种冶金材料产品技术集成与示范应用”项目进行验收。专家组通过实地考察并听取项目执行情况汇报,审查了验收资料,经质询、讨论,一致同意该项目通过验收。通过项目实施,以高新技术企...
                          各设区市、省直管试点县(市)知识产权局、人力资源和社会保障局,省直及中央驻赣有关单位:根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步深化职称改革工作有关问题的通知》(赣人社发〔2018〕14号)和《关于做好2018年职称评审工作的通知》(赣人社字〔2018〕209号)要求,现就做好...
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