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        湖北嘉盛环境科技有限公司本着"至诚守信、艰苦奋斗、高效合作、创新进取"的企业核心价值观,坚持"科技是文明的动力,人才是企业的第一资源"的人才理念,把对人的尊重放在首位,通过管理规范化、员工职业化进程建设,实现员工和企业的共同发展。公司营造一个自我学习、自我激励的团队合作环境,让每个员工能与企业共同奋斗,共同成长,共创成功事业。
 
        21世纪的竞争是对人才的竞争,杰出的人才是杰出企业的基础。我们始终认为,人才是企业经营与发展的灵魂。嘉盛对人才标准的定义是"学有专长、高效务实、敬业创新、团队合作"。用专业的人做专业的事,坚持不断创新,以事业心对待工作,通过团队合作,实现企业整体目标。在人力资源开发方面,通过现代人力资源管理方法挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构,以提升企业的竞争优势,抢占未来发展制高点。在人才吸收渠道选择上,一是面向大、中专院校选拔专业对口、学习能力强、有发展潜力的应届大、中专毕业生作为新鲜血液输入企业;另一方面是面向社会选拔有能力、敢创新、德才兼备的各类管理、技术、操作类精英人才加盟共图大业。

  公司在人力资源管理过程中坚持管理创新、制度创新、观念创新;建立起规范的人力资源管理平台,包括:职位管理体系、任职资格体系、薪酬福利体系、绩效激励体系、培训教育体系、后备人才选拔培养体系;营造一种公开、公平、公正的环境,建立一套充分发挥个人潜能的机制,给员工提供充分实现自我价值的发展空间。
 
  嘉盛是一个年轻而富有活力的企业、一个视员工为最主要财富的企业、一个胸怀远大高速成长的企业。我们热忱欢迎有追求的你加入嘉盛事业的行列,实现我们共同的理想,谱写人生华丽篇章!

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